Omtale i Berlingske Business

Personale-match har travlt med at matche medarbejdere og virksomheder i en økonomisk opgangstid, og fleksibiliteten med vikarløsninger eller udlicitering af rekrutteringsopgaver til fastansættelse af ny medarbejder er meget populær – så populær at Personale-match i 2017 modtog Gazelle-prisen for anden gang.

Susan Larsen

Del dette indlæg

Del på facebook
Del på twitter
Del på linkedin
Del på email